Department Head

PT Melati Terang · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Melati Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Department Head yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta.

Department Head akan bertanggung jawab atas pengelolaan departemen, pengembangan karyawan, dan pencapaian target perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Memimpin dan mengelola departemen dengan efektif.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.

Memastikan pencapaian target dan kinerja departemen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tim dan pihak eksternal.

Mengelola anggaran departemen dan memastikan efisiensi biaya.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Menangani masalah dan konflik di dalam departemen.

Mengikuti perkembangan terbaru di bidang HR dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Department Head atau posisi serupa.

Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di bidang HR dan manajemen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Pengalaman dalam manajemen proyek dan pengembangan tim.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola anggaran departemen dan memastikan efisiensi biaya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang